Private Hochschule Göttingen (PFH)

Gesucht: HR Manager (m/w/d) People Operations

ie PFH Private Hochschule Göttingen ist eine international ausgerichtete, staatlich anerkannte private Hochschule. Die 1995 gegründete, fachlich breit aufgestellte, hybride Hochschule für angewandte Wissenschaften entwickelte sich zu einer der renommiertesten Hochschulen Deutschlands. Seit 2020 gehört die PFH zur Galileo Global Education Group. In den an der PFH angebotenen 49 Campus- und Fernstudiengängen sind aktuell rund 4.500 Studierende eingeschrieben. Die Studiengänge der Departments für Management & Law, Technologie und Psychologie in Göttingen, am Hansecampus Stade sowie bundesweiten Fernstudienzentren bieten innovative Inhalte und sind gleichermaßen anwendungsorientiert und international ausgerichtet.

In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.

Weltweit sind mehr als 200.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unserer Partnerbrand Cours Florent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online-Angebot unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit - so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten.

Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gesucht wird ab sofort und unbefristet in Vollzeit.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

  • Du berätst und betreust in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen
  • Du bist verantwortlich für die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung sowie die damit verbundenen Prozesse
  • Du pflegst unser Personalmanagementsystem (Workday) und führst die elektronischen Personalakten
  • Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI)
  • Du arbeitest vertrauensvoll und proaktiv mit dem Betriebsrat zusammen, einschließlich Anhörungen nach BetrVG sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Du übernimmst Sonderprojekte auf nationaler und internationaler Ebene mit verschiedenen (HR-)Schnittstellen
  • Du initiierst, optimierst und entwickelst unsere HR-Prozesse und Standards proaktiv weiter und überprüfst sowie pflegst kontinuierlich Dokumente wie Leitfäden und HR-Checklisten
  • Du wirkst bei der Implementierung eines Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Benefits-Programmen mit

Damit können Sie uns begeistern:

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine proaktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und organisiert, und du hast ein gutes Zeitmanagement
  • Du kommunizierst klar und effizient und hast ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Du bist versiert im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Du bist flexibel und bereit, dich auf neue Herausforderungen einzulassen und engagiert an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mitzuwirken

Ihr Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der/die ideale KandidatIn für uns sind!

Darauf können Sie sich freuen:

  • Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution
  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse
  • 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
  • EGYM Wellpass: Für nur 25 Euro monatlich über 9.000 Fitnessstudios, Schwimmbäder, Wellnessangebote und mehr bundesweit nutzen
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswege

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, beeindrucken Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin an.

 

PFH – Private Hochschule Göttingen
Frau Nicole Nachtwey
Weender Landstraße 3-7
37073 Göttingen

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